Mais 131 servidores da Secretaria de Educação de Vitória serão beneficiados com a progressão de suas carreiras, seja horizontal ou vertical, de acordo com o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Servidor do Magistério Público do Município de Vitória (Lei Municipal n° 6.754/2006).
Desses, 55 foram contemplados com a progressão horizontal por antiguidade, 65 com a progressão horizontal por merecimento e desempenho, e 11 servidores com progressão vertical. São mais de R$ 32,3 mil/mês investidos na valorização desses profissionais.
A lista com os profissionais contemplados pela progressão está publicada no Diário Oficial desta quinta-feira (09).
Para a secretária de Educação de Vitória, Juliana Rohsner, as progressões são uma forma de valorização, reconhecimento e garantia de direitos aos profissionais da rede municipal de ensino. “As progressões estão no plano de carreira dos servidores e é importante que esse direito seja garantido. Sabemos o quanto nossos profissionais se dedicam aos mais de 43 mil crianças e estudantes da nossa rede”, disse.
Desde o setembro do ano passado, esta é a quarta vez que progressões aos profissionais da Educação são publicadas, contemplando um total de 1.778 servidores efetivos da rede.
Profissionais da rede de ensino de Vitória recebem progressão em suas carreiras