Processo Seletivo Simplificado para o Projeto Patrimônio 2.0 no Espírito Santo
A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) do Estado do Espírito Santo anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com o intuito de contratar temporariamente profissionais para o Projeto Patrimônio 2.0, voltado ao inventário e automação do patrimônio móvel estadual. O edital publicado prevê a oferta de nove vagas para o cargo de Técnico de Nível Superior, além da formação de um cadastro de reserva.
Inscrições
Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente pelo site www.selecao.es.gov.br, entre as 10 horas do dia 28 de maio e as 16 horas do dia 8 de junho, conforme o horário de Brasília.
Requisitos
Podem participar do processo seletivo profissionais que possuam graduação em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção ou Logística. É necessária a apresentação do registro ativo no respectivo conselho profissional da categoria e a posse da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), com categoria mínima B.
Atividades e Remuneração
Os contratados serão responsáveis pelo planejamento, acompanhamento e execução das ações relacionadas à modernização da gestão patrimonial do Estado. Dentre as atividades estão o inventário, o registro digital de bens, as vistorias técnicas, o monitoramento dos sistemas e o suporte aos órgãos estaduais envolvidos no projeto.
A jornada de trabalho dos selecionados será de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 5.589,89, além de um auxílio-alimentação de R$ 800,00. O contrato terá duração de até 36 meses.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será realizado em etapas que incluem a inscrição, a comprovação das informações declaradas e a formalização do contrato. A classificação dos candidatos levará em consideração a qualificação profissional, a formação acadêmica e a experiência de estágio nas áreas relacionadas.
Declaração da Subsecretária
A subsecretária de Estado de Administração Geral, Samara Pereira, afirmou que a seleção visa fortalecer uma iniciativa estratégica voltada para o aprimoramento da gestão dos bens públicos estaduais. Segundo ela, “esse processo seletivo vai reforçar as equipes envolvidas no Projeto Patrimônio 2.0, que representa um importante avanço na modernização da gestão patrimonial do Estado. Estamos estruturando um modelo mais eficiente, com maior controle, confiabilidade das informações e uso de tecnologia na administração dos bens públicos”.
Para mais informações, a Assessoria de Comunicação da Seger pode ser contatada através do e-mail [email protected].
Fonte: Governo ES
