Polícia Civil do Espírito Santo divulga lista de progressão funcional para servidores
A Polícia Civil do Espírito Santo (PCES) anunciou, nesta sexta-feira (25), a lista de policiais civis que foram contemplados com a progressão funcional. A relação oficial está disponível na Edição nº 25.530 do Diário Oficial do Estado.
Os servidores beneficiados incluem delegados de polícia (DP), oficiais investigadores de polícia (OIP), psicólogos, assistentes sociais e auxiliares de perícia médico-legal (APML). A progressão se refere à contagem até 30 de abril de 2025, com efeitos financeiros a partir de 1º de maio de 2025.
Segundo a chefe do Departamento de Recursos Humanos (DRH) da PCES, a oficial investigadora de polícia Carla Renata Souza de Lacerda, cada cargo possui uma legislação específica sobre subsídio, embora as diretrizes gerais sobre a progressão se assemelhem entre as diferentes carreiras.
A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) é a responsável pela análise dos direitos dos servidores e pela publicação das normativas referentes à progressão. Em média, são realizadas três publicações anuais de portarias que tratam do avanço na tabela de subsídios das carreiras funcionais do Estado. Essas publicações garantem o pagamento retroativo dos valores devidos a cada servidor.
Entenda a progressão funcional
A progressão funcional é um benefício concedido aos policiais civis a cada dois anos de serviços prestados. Nesse processo, o servidor avança para a coluna seguinte da tabela de subsídios, conforme o tempo de efetivo exercício na instituição. Cada evolução funcional resulta em um aumento no valor do subsídio mensal do servidor, reconhecendo o tempo dedicado à segurança pública do Espírito Santo.
Polícia Civil do Espírito Santo divulga lista de progressão funcional para servidores, com efeitos financeiros a partir de 1º de maio de 2025.
Fonte: Polícia Civil-ES.
