Prefeitura de Cachoeiro promove palestras sobre saúde mental de servidores
A Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Escola do Servidor, está promovendo, até esta sexta-feira (10), a palestra “Saúde Mental dos Servidores – Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho”. A atividade, parte do Projeto Trabalhador em Foco, é direcionada a servidores de todas as secretarias e ocorre em horários distintos, das 9h às 11h e das 14h às 16h.
O objetivo da iniciativa é fortalecer as ações de promoção da saúde mental e ocupacional dos servidores municipais, além de prevenir situações de assédio e outros fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho. Dessa forma, busca-se contribuir para a construção de ambientes mais saudáveis, seguros e acolhedores.
As palestras são conduzidas pela Equipe Psicossocial da Semad no Auditório do Palácio Bernardino Monteiro. A psicóloga Renata Fricks e a assistente social Niliane Soares utilizam dinâmicas interativas para engajar os participantes. Pedro Tardin, servidor do Procon de Cachoeiro, destaca a relevância dessas iniciativas, afirmando que a compreensão das situações cotidianas é essencial para evitar desconfortos e doenças.
Rogério Athayde, secretário municipal de Administração, reforça que essa ação reflete a valorização dos servidores públicos. “Cuidar da saúde mental dos nossos servidores é investir na qualidade dos serviços prestados à população”, destaca. Segundo ele, a administração busca promover ambientes de trabalho pautados no bem-estar e na valorização das pessoas, além de atender às exigências legais em saúde ocupacional.
Os servidores interessados em participar das palestras devem agendar a participação junto à Gerência de Medicina do Trabalho da Semad. Essa medida tem como finalidade equilibrar a distribuição das turmas e garantir o andamento das atividades administrativas.
A capacitação está alinhada às diretrizes da Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05), que disciplina a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), e da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Desde 26 de maio deste ano, a identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos psicossociais tornaram-se objeto de fiscalização pelos órgãos competentes, evidenciando a necessidade de adoção de medidas preventivas tanto em órgãos públicos quanto privados.
Foto: Wallace Hull/PMCI
Prefeitura promove ações voltadas à saúde mental e bem-estar dos servidores – Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim
Fonte: Assessoria de Comunicação Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim-ES
